Valorisons l’humain

Le Manoir Harwood s’agrandit et nous avons besoin de vous ! Dès l’automne 2022, nous accueillerons 100 résidents supplémentaires dans nos nouvelles installations et plusieurs postes seront à combler pour continuer d’offrir les meilleurs services de santé qui soient.

L’agrandissement de l’établissement inaugure une ère technologique moderne dotée d’équipements neufs plus performants. Parmi les changements, nous avons également favorisé la formule de maisonnée qui permettra aux résidents de se retrouver en petit groupe pour faciliter la socialisation et pour bonifier les soins offerts par les intervenants.

Quelques avantages physiques pour faciliter le travail au quotidien :

  • Un milieu de travail moderne et sécuritaire
  • Des nouveaux locaux et des anciennes chambres complètement rénovées
  • Des équipements à la fine pointe de la technologie
  • Un lève-personne sur rail dans chaque chambre
  • Une télévision intelligente dans chaque chambre avec un canal pour diffuser l’information interne et un lien Facetime pour faciliter la communication entre les résidents et leur famille

Les avantages sociaux à l’embauche :

  • Repas pour les employés à faibles coûts
  • Stationnement gratuit
  • Salaire concurrentiel comparable au secteur public
  • Club social
  • Programme d’accompagnement des employés PAE
  • Salon de coiffure sur place
  • Horaire flexible selon le poste
  • Vacances : 3 semaines dès la 1re année et 4 semaines à partir de la 2e année
  • Gym : 50 % payé par l’employeur
  • Rabais avec les lunetteries IRIS
  • Prime de référencement
  • Programme de formation continue

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